员工改进建议评语

视情况而定，但应尽量给出积极的建议。

如果员工表现良好且需要改进建议，可以给出积极的建议，例如提升特定技能或一些职业发展建议。

如果员工表现不佳，也可以给出改进建议，但要以鼓励和帮助为出发点，而不是批评和指责。

无论如何，评语应该是客观的和建设性的，能够鼓舞员工继续进步和提升自己的职业能力。

一是加强学习，不断提高思想素质和业务能力，适应部门工作需要，完成好各项工作任务。

二是认真工作，服从领导安排，积极做好服务，保障工作需要。

三是开拓进取，多思考，多创新，多想办法勤动手。

四是吃苦耐劳，团结奋斗，不怕苦不怕累，相互配合完成好各项工作。