徐工本科生10年待遇

1 是不确定的，需要具体情况而定。

2 徐工在人才培养方面非常注重员工的成长和晋升，会根据员工的表现、能力和岗位需求等因素来决定员工的薪资待遇。

3 除了薪资待遇外，徐工还为员工提供有竞争力的福利待遇和完善的职业发展机制，为员工的个人成长和发展提供了广阔的空间和机会。

因此，如果你在徐工工作了10年，取得了优秀的业绩和表现，并且符合晋升岗位要求，那么你的薪资待遇和职业发展势必会得到很好的提升。

您好，徐工本科生的待遇因职位、工作表现、市场需求等因素而异，无法给出具体的数字。一般来说，徐工本科生的薪资待遇会随着工作经验的积累和职位晋升而逐步提高，同时公司会提供一系列的福利待遇，如社保、公积金、年假、节假日福利、培训等。建议具体询问招聘部门或参考徐工类似职位的市场薪资水平。