沈阳市住房公积金缴存基数？

沈阳公积金缴费基数2022

沈阳住房公积金缴存比例：公司缴5-12%，个人缴5-12%。沈阳住房公积金缴存基数：参加住房公积金的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。最低缴费基数为沈阳市各区、县（市）最低工作标准。

按照有关规定，我市2022年度住房公积金缴存基数上限调整为25386元。请各缴存单位严格执行政策，做好2022年度住房公积金缴存基数调整工作。

住房公积金年度月缴存基数上限为31884元；月缴存基数下限为2320元。2022住房公积金年度缴存比例依然为5%至12％，单位可自主选择。

2022年1月1日起，全国公积金缴纳基数上限将从目前的最高标准（2021年为2021元/月）上调至2022元/月，即每月最高缴纳基数提高了101元。

法律分析：单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%，具体标准由各地根据实际情况确定。这即是说，住房公积金缴纳比例只有最低限制，上不封顶。

每一年公积金基数计算公式是固定的，个人和单位每月缴存公积金的数额=工资（上一年月平均值）x单位决定的缴存住房公积金比例。一般情况下单位公积金与个人住房公积金缴费比例是一致的，也是说单位与个人缴纳一样的公积金金额。

1、按照规定，一般企业和个人缴费比例最低是8%，但是职工个人也可以根据自身的需求和企业约定缴纳公积金高于8%，只要不超过12%即可。

2、而住房公积金的缴存比例最低不可以少于5%，最高不允许过12%之间，缴存企业根据各自实际经济情况，自主决定缴存比例。

3、法律分析：公积金最低标准缴纳要看当地的公积金的缴纳基数和缴纳的比例，再进行计算最低标准。法律依据：《住房公积金管理条例》第二条本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。

4、法律分析：住房公积金最低比例为上年度平均工资的5%，缴费基数不得低于当地最低工资水平。原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），具体标准由各地根据实际情况确定。

5、法律分析：职工和单位住房公积金的缴存比例最低标准为职工上一年度月平均工资的5％。根据我国现行法律规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。

1、法律主观：沈阳市灵活就业人员养老保险以4801元作为月缴费基数。可选择的缴费档次有：60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%。沈阳市的缴费比例为20%，每月的缴费金额=缴费基数乘以缴费档次比例乘以缴费比例。

2、沈阳灵活就业60%社保缴费金额为822元。

3、缴费比例：灵活就业人员和无雇工的个体工商户业主缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，12%纳入社会统筹基金。

4、参加养老保险和医疗保险的灵活就业人员，可以根据经济能力，按上一年度在岗职工年平均工资的60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%7个标准，自行选择缴费基数，缴费标准一经选择，全年度不得更改。

5、职工医保最低缴费基数调整 2023年1月起，职工医保最低缴费基数调整为4967元/月，职工医保灵活就业人员月缴费额调整为元/月。

1、法律分析：公积金基数5000不算高，职工住房公积金月缴存基数＝职工上年工资总额÷12。

2、公积金基数500的话是中等的一个水平了。个人公积金每月个人缴纳500元，应该是属于中等交费水平的。

3、公积金基数是没有高低之分的。住房公积金缴存基数是按照职工本人上一年度年底应发工资全额进行核定，缴存基数在原则上不应超过职工工作所在区域的城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。

4、元的公积金缴存基数属于中上的水平。按照国家规定，标准的月公积金缴存基数应当低于或等于月工资/薪金所得，最高缴存基数为20万元，所以15000元的公积金缴存基数属于中上的水平。

5、根据查询华律网显示，公积金基数10500的缴费系数为百分之8，应该缴纳840元。

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