生育津贴去哪里申请领取 ？

生育津贴去哪个部门办理

1、法律分析：由用人单位申请，到社保局领取。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。

2、法律分析：当地社会保险经办机构。生育津贴是生育保险部门管理，发放给个人的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

3、法律分析：去社保局领。生育津贴领取条件：用人单位为职工缴纳生育保险一年以上；生育女职工拥有本市户籍；用人单位为职工缴纳生育保险；生育期间相关费用符合计划生育相关规定；按相关规定女职工生产会流产。

4、法律分析：社保部门的生育保险科，津贴由生育保险统筹基金拨付。

5、法律分析：到参保所在地行政服务大厅医保经办窗口办理。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。

6、社保局。根据查询华律网显示，生育津贴需去社保局办理，办理条件是：用人单位为职工缴纳生育保险一年以上，生育女职工拥有本市户籍；用人单位为职工缴纳生育保险等。

生育津贴哪里办理

1、法律分析：去社保局领。生育津贴领取条件：用人单位为职工缴纳生育保险一年以上；生育女职工拥有本市户籍；用人单位为职工缴纳生育保险；生育期间相关费用符合计划生育相关规定；按相关规定女职工生产会流产。

2、产后，带就医登记表、出院小结，结婚证、户口本、身份证等相关证件，由单位经办员到社保局申请，申领生育津贴。

3、法律分析：到参保所在地行政服务大厅医保经办窗口办理。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。

4、法律分析：当地社会保险经办机构。生育津贴是生育保险部门管理，发放给个人的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

5、社保局。根据查询华律网显示，生育津贴需去社保局办理，办理条件是：用人单位为职工缴纳生育保险一年以上，生育女职工拥有本市户籍；用人单位为职工缴纳生育保险等。

生育津贴哪里申请

法律分析：由用人单位申请，到社保局领取。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。

法律分析：去社保局领。生育津贴领取条件：用人单位为职工缴纳生育保险一年以上；生育女职工拥有本市户籍；用人单位为职工缴纳生育保险；生育期间相关费用符合计划生育相关规定；按相关规定女职工生产会流产。

产后，带就医登记表、出院小结，结婚证、户口本、身份证等相关证件，由单位经办员到社保局申请，申领生育津贴。

法律分析：到参保所在地行政服务大厅医保经办窗口办理。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。

申请流程： 女性职工分娩出院后，最早为生育次月，在每月的1号到15号，女性职工的参保单位或本人都可以到参保缴纳所在地的社会保险经办机构办理生育津贴领取手续。