失业保险条例第十四条规定 ？

两地交的失业保险金,失业后,怎么领取失业金

1、第八条失业人员领取失业保险金，应由本人按月到经办机构领取，同时应向经办机构如实说明求职和接受职业指导、职业培训情况。第九条失业人员在领取失业保险金期间患病就医的，可以按照规定向经办机构申请领取医疗补助金。

2、失业金的领取程序有哪些 社保局规定办理失业报备。这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理，办理报备不直接对失业本人。

3、到户口所在地街道镇有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。

4、领取所需办理材料及过程：异地缴纳失业保险在单位退工后，凭退工单、劳动手册等证明，由本人到户籍所在地的街道社会保障事务所进行失业登记。符合领取条件并要求领取失业保险金的，填写《失业保险登记表》。

5、法律分析：首先打开微信，找到支付。然后在页面里选择城市服务。之后找到电子社保卡，点击打开。进入后选择卡面服务。接着，在页面中间点击失业保险待遇申领。

6、按正常来讲，不能两地同时缴纳社保，同一个人是不能同时在两个地方缴纳社保的，重复参保是不能同时享受重复待遇的，如果发现重复享受社保待遇的现象，社保部门都会及时制止，并要求退回重复领取的待遇。

解除劳动关系时用人单位未按规定向社保局备案,怎么申办失业金

1、职工的失业金在单位终止合同的60天以内，去社保中心办理失业登记备案，当时没有办理失业金领取手续的，可以在下次重新就业缴纳社保以后，在再次终止劳动合同时候一起累计月份合并领取失业金。

2、如果你找到新工作了，把社保终止单交给新公司人事，他会办理的，如果你未找到新工作，那么你就自己到社保中心窗口缴纳就可以了。没有那么麻烦。

3、如果员工满足领取失业保险金的条件，需要在和单位解除劳动关系自后7天内到人力资源和社会保障局进行备案，在60天内办理申领手续。

4、社保局规定办理失业报备。这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理，办理报备不直接对失业本人。如果办理总人数超过8名，公司人事部还得提前通知社保局预约报备。

...是否属于非因本人意愿中断就业,是否能享受失业保险待遇

由此可以看出上述离职都属于非因本人意愿的，可以申领失业保险金，而自愿离职而失业的人员不能享受失业保险待遇。已办理失业登记，并有求职要求的。

主动离职不能领取失业保险金，不符合领取的条件。根据《失业保险条例》规定，非因本人意愿中断就业的才可以领取失业保险金。

根据《失业保险条例》失业保险金申领规定如下：第四条失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请 领取失业保险金 ，享受其他失业保险待遇。

申领失业保险金应具备以下三个条件：按规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。

失业人员同时具备以下条件，即可享受失业保险待遇：（1）按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年。（2）非因本人意愿中断就业的。（3）已办理失业登记，并有求职要求的。

可以。根据法律规定，只要不是因本人意愿中断就业的，都有权领取失业保险金。当然，解雇是不愿意发生的，所以员工有权享受失业保险金。