企业和个人社保缴费比例 ？

社保个人和公司缴费比例是多少

1、法律分析：养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。

2、法律分析：养老保险：公司缴20%，个人缴8%，失业保险：公司缴5%，个人缴0.5%，工伤保险：公司缴0%，个人不缴；生育保险：公司缴0.8%，个人不缴；医疗保险：公司缴10%。

3、社保缴纳比例个人跟公司分别交多少的比例是根据保险的类别不同而确定的，养老占比是企业百分之十六，个人百分之八；失业占比是企业百分之零点八，个人百分之零点二等。

4、生育保险：单位需按照1%的比例来进行缴费，个人不用缴费；工伤保险：单位需按照0.5%的比例来进行缴费，个人不用缴局辩费。

5、养老保险：单位缴20%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满 15年及其以上。医疗保险：单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。

6、从第二年起，以本人上一年实发工资的月平均工资作为缴费工资基数。养老保险缴费比例为：用人单位20%，员工个人8%。

社保个人缴纳比例和单位缴纳比例是多少呢

1、【法律分析】：养老保险：单位缴19%个人缴8%。医疗保险：单位缴6%个人缴2%。工伤保险：由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.6%—6%共8个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。

2、法律分析：社保个人缴费和单位缴费的比例分为不同的类型。

3、法律分析：养老保险：公司缴20%，个人缴8%，失业保险：公司缴5%，个人缴0.5%，工伤保险：公司缴0%，个人不缴；生育保险：公司缴0.8%，个人不缴；医疗保险：公司缴10%。

4、法律分析：缴费比例社保公积金公司缴费比例为45%，社保公积金个人缴费比例为23%。

5、法律分析：养老保险缴纳比例为：企业缴纳20%个人缴纳8%；失业保险为企业缴纳2%个人缴纳1%；医疗保险企业缴纳6%个人缴纳2%。

6、医疗保险：单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。工伤保险：由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.6%—6%共8个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。

公司缴纳社保和个人缴纳社保比例

1、法律分析：养老保险：公司缴20%，个人缴8%，失业保险：公司缴5%，个人缴0.5%，工伤保险：公司缴0%，个人不缴；生育保险：公司缴0.8%，个人不缴；医疗保险：公司缴10%。

2、由用人单位缴纳。生育保险：由用人单位缴纳。失业保险：单位缴0.6%个人缴0.4%，住房公积金：单位与个人缴费同等匹配。法律依据： 《中华人民共和国劳动法》第七十二条 用人单位需要要为员工购买社会保险。

3、【法律分析】：个人与单位缴纳社保比例是养老保险费单位缴纳19% ，个人缴纳8%业保险费单位缴纳0.8% ，个人缴纳0.2%疗保险费：单位缴纳10% ，个人缴纳2%伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。

4、年金缴费比例按工资总额的4%计算缴纳。医疗保险的补充，补充医疗保险，由企业自己负担费用，属商业保险范畴。缴费比例4%。公积金不属社保体系，但缴费有个人与单位共同缴纳。它是一种住房福利待遇。

5、生育保险：单位需按照1%的比例来进行缴费，个人不用缴费；工伤保险：单位需按照0.5%的比例来进行缴费，个人不用缴局辩费。