五险一金交6个月辞职(怎么退或怎么办)

各位老铁们好，相信很多人对五险一金交6个月辞职都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于五险一金交6个月辞职以及我交了半年社保，现在准备辞职，不再交了，怎么退或怎么办的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！

我交了半年社保，现在准备辞职，不再交了，怎么退或怎么办

现在的社保是按所交时间垒计来算的，满十五年就可以享受退休金，所以你可不管，等找到新的工作，新单位可以帮你再交。

一般你辞职后你原所在单位人事知道去给你停保的，找到新工作有人事通知你提供资料帮你续交的，中间断的可以自己补，也可以不用补，都行。

一般最好不退，退了只能领回自己出的那部分钱，你交半年，退的话估计只有一千多元，两千不到的样子。

退后单位帮你交的钱就充公了，所以最好不要退保！希望对你有用！

辞职后社保几天能停止

次月。

离职后，社保次月停，社保一个月交一次，离职后原单位一般会停止下次缴费。社保合并流程如下：

携带证明材料，去当地社保机构，申请出具参保凭证；

向新的社保经办机构提出社保关系转移申请。在就职后，由新单位按照规定办理社保关系并办理缴费。申请时需出具原来的参保凭证，并填写转续申请表；

社保即社会保险。社会保险（SocialInsurance）是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

在中国，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

文章到此结束，如果本次分享的五险一金交6个月辞职和我交了半年社保，现在准备辞职，不再交了，怎么退或怎么办的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！