问答

中国人寿三天培训考试(中国人寿教培)

泰康人寿入职流程

入职前三天培训,了解泰康公司产品以及战略文化,薪资待遇,决定是否加入,双向选择。

然后填写表格申请入职,还会有15天的新人班培训,比较系统全面进行产品培训,深入了解泰康,有助于提高专业技能,帮助营销。加入泰康,不只是你一个人在战斗,整个团队都会给你助力。

人寿三天半培训后可以不去吗

可以不去,

就培训了三天不干了没事的。就是培训的这三天没有工资!

很多企业安排正式入职前会有统一带薪培训,培训的时间基本都是在一周左右。但是在培训期间觉得工作不合适或者有其他原因不能继续培训,可以直接给培训的老师沟通清楚。因为只有三天,培训期间的工资是不会给的!

人寿保险培训三天,交了500押金,不培训不给返还。可是我培训三天不去上班能给我吗到时候更走不了吧

全是骗人的,大家不要相信,不要培训,培训了就有费用的,

中国人寿三天培训考试和中国人寿教培的问题分享结束啦,以上的文章解决了您的问题吗?欢迎您下次再来哦!

其他文章

  • 10万块钱存余额宝一天多少收益?
  • 余额宝还是理财通?
  • 手机如何绑定银行卡?
  • 余额宝和理财通有什么区别?
  • 余额宝与理财通的区别?
  • 余额宝一万块钱一天收益多少?
  • 余额宝的收益越来越少了?
  • 两阳夹一阴后三天走势?
  • 一万存银行一年有多少利息?一万存银行一年有多少钱?
  • 2023年各银行定期存款利率是多少?2023年各银行定期存款利率明细!
  • 为什么说苏宁任性付千万别开通?
  • 股票所说的主力是什么意思?
  • 离岸基金是什么意思?
  • 车险哪家便宜?
  • 平安豁免c19是什么意思?
  • 京惠保是什么?
  • 兴业银行黑金卡是什么级别及待遇?
  • 银行股破净是什么意思?
  • 余额宝的每万份收益是什么意思?
  • 北交所新股上市首日不设涨跌幅限制吗?