南瑞之苦乐年华(南瑞：从苦难到荣耀)
南瑞之苦乐年华
在中国工业自主创新的大潮中，南瑞集团是一家具有重要影响力的企业。南瑞虽在成长途中历经艰辛坎坷，但是始终紧跟国家的发展方向和时代发展的潮流，兢兢业业、勇攀高峰，承载着中国制造的重任，为中国电网建设、信息化建设、新能源产业等注入了强大动力。以下将从不同的角度，探讨南瑞从“苦难”到“荣耀”的历程。
1. 初出茅庐的南瑞集团
南瑞集团的前身是浙江南瑞变电装备有限公司，成立于1986年。当时公司仅拥有一支10人左右的小团队，从事电力仪表业务。公司一度被分拆、合并、改名，直至2004年才正式更名为南瑞集团，拥有了包含测控仪器、电力自动化及保护装置、节能环保综合技术在内的全产业链布局。
2. 精密仪器业务的突破
南瑞成长的艰辛历程和不断探究的进取精神帮助公司不断地突破业务领域。2003年初，南瑞通过自主创新成为我国第二家具有微波频谱分析技术专利的企业，几年后成为世界上少数具备完全自主技术、能够参与市场竞争和独立运营的精密仪器企业之一。
3. 在国内电网建设中的重要角色
南瑞集团在国内电网建设中起着至关重要的角色。南瑞曾成功实施华南电网快速物联网建设，为打造“数千亿物联网大厦”作出了重要贡献。此外，南瑞还与其他企业共同完成了南方电网、华北电网、西北电网、华东电网等重大电网建设工程。
4. 参与全球化竞争
在全球化进程中，南瑞集团积极探索国际化战略发展道路，逐步从单一的中国市场拓展到国际市场。南瑞已逐步进入欧美市场，并成为美国电力通信领域领先厂商之一。
5. 打破行业垄断
南瑞在电力和能源业务中被视为市场上的领头羊之一。南瑞将重心移到了发电机组、电气设备、智能网变电站、分布式电源等领域，打破了国外品牌对于国内市场的垄断。南瑞在新中国电气领域的自主创新，彰显了优秀的中国创新公司的作用。
6. 加强企业文化的塑造
南瑞一直将推动企业文化建设、弘扬企业文化视为公司的一项重要任务。公司先后创办了“南瑞文化靠前节”、“南瑞好员工”等文化品牌，争取每个员工都能够做到“三心”，即诚心、恒心、用心地投入企业文化建设，以提升企业的凝聚力和员工贡献度。
7. 推动可持续发展
南瑞积极推动可持续发展的战略，重视环保问题，提倡绿色发展。公司一直致力于研发适用于清洁能源领域的技术，进一步推进成熟的清洁能源技术，通过技术和产品创新带动整个行业的有序发展。
8. 承担社会责任
南瑞积极履行企业社会责任，鼓励员工关注社会公益事业，为社会贡献力量。南瑞成立了“南瑞爱心基金”，参与“爱心孤儿村”“爱心助学行动”和“抗洪救灾”等一系列公益活动，为慈善事业做出了积极贡献。
南瑞集团经过30多年的努力，从一个小小的电力仪表生产厂家，逐步发展成为具有全产业链布局的高科技企业，成为电力自动化及保护装置、自动检测、智能终端和新能源等行业的领导者。南瑞集团精神的传承、企业文化的塑造，为南瑞不断创造辉煌和赢得市场提供了坚持不懈的信仰。