工商银行薪金宝(工商银行推出薪酬理财产品为“工行薪益计划”)

工商银行薪金宝推出“工行薪益计划”是近期新闻中备受关注的话题。在这篇文章中，我们将深入了解该产品，并探讨它为消费者带来的益处。薪金宝本质上是一种薪酬卡，持卡人可享受多项优惠，而“工行薪益计划”则是针对这一薪酬卡的理财产品。

一、薪金宝是什么？

薪金宝是工商银行推出的一种薪酬卡。用户将薪金转入该卡中，可以享受“扫码充值话费立减5元”、“薪金旺季”— 满减、返现、抽奖等多项活动。持卡人也可通过网银、手机银行等渠道查询余额、明细、转账等业务。

二、薪益计划是如何操作的？

“工行薪益计划”主要是针对薪金宝的存款理财产品。持卡人可以将剩余的薪酬存入该产品中。存入时间分别为1个月、3个月、6个月、1年、2年，根据不同的存款期限，产品的年利率也有所不同，最高利率可达到4.35%。

存入“工行薪益计划”不仅可以获得高于活期存款利率的较高利率，而且存款期限又不长，具备较高的流动性。同时，该理财产品托管在银行，资金本金有保障，收益实现既安全又省心。

三、薪益计划的利率具体是多少？

以目前工商银行发布的数据为准，存1个月的最低利率是1.00%，最高利率是1.35%；存3个月的最低利率是1.50%，最高利率是1.80%；存6个月的最低利率是1.65%，最高利率是2.05%；存1年的最低利率是2.10%，最高利率是2.80%；存2年的最低利率是2.40%，最高利率是4.35%。

四、存入“工行薪益计划”需要注意哪些细节？

在存入“工行薪益计划”时，需要注意以下几点。首先，存款期限不变，不能提前支取，也不能转让。其次，存款金额上限为50万元。最后，存款利息会按国家税收法规进行扣除个人所得税。

五、总结

“工行薪益计划”是一款由工商银行推出的薪酬卡理财产品，非常适合有一定储蓄需求的消费者。存期时间灵活，利率优惠，风险较小，资金安全可靠。条件优厚，你还不来试试吗？