中国邮政储蓄银行工资待遇，邮政银行工作人员多少薪水

1，邮政银行工作人员多少薪水

根据岗位的不同薪水也不定，举例来讲，一般的前台柜员正常工资也就千元左右，但是根据业绩考核按照完成任务的多少可以有绩效奖金，这个很多，做的好的话一个月几千甚至上万都有可能。各省的员工因为经济发展原因，工资也是不同的

2000元左右.

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2，中国邮政储蓄银行工资待遇怎么样

邮储银行工资处于银行业工资的最低水平，毫不夸张

您好！中国邮政储蓄银行挺好的。现在前台柜员一般月薪5000元左右（都是基本工资+绩效工资+各种补贴+奖金），信贷员看业绩，贫富差距很大，从3500元到16000元都有。如果您所在支行业务发展好，那么待遇肯定是不错的。只要脚踏实地、埋头苦干、自强不息、积极进取，不断提高自己的工作能力，领导肯定也喜欢你，升职的空间还是蛮大的。刚应聘成功的年轻人，一定要沉得住气，不要给老员工脸色看，不要一味去打听工资多少，他们告诉您的未必是全部收入。谢谢阅读！

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3，邮政储蓄银行工资待遇

一般正式工吧，看看频繁跳槽的就知道在银行里算最差的实行的是邮政工资标准不大好。但是很稳定呵呵前途还是有的。因为低所以上升空间大一年3万左右吧其他银行差的也得两倍这样

如果是前台的话，柜员工资一般，而且任务不少。信贷员的话，可以考虑一下，不过现在也不是很好干。如果是辅助部门的话，应该比较好一些，工资在1500左右，另外有奖金，每月在2000-3000元不等，任务的话是肯定少不了的。如果任务完成的好，奖金会更多，我们这有人平均每月在5000元以上。如有相关问题，我们可以深入交流。

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4，邮政储蓄银行柜员的的工资

我是四川的，正式合同工的话一年下来所有应该有差不多6-7万

1500-2500元/月

1.实行邮政局标准，基层员工年薪3万不到，和其他银行没法比，但据说近年在修改薪酬体制，也许很快就会和其他银行差距减少了2.信贷部好呀，油水多风险部投资部比较厉害3.适个人能力而定，一般不会少于一年半考核只是走形式 4.邮政银行还是很有前景的，主要竞争对手就是农村信用社既然进去了，就好好工作吧锻炼自己有本事就可以跳槽，我就遇到不少邮政储蓄银行跳槽到其他银行的，祝工作愉快

5，邮政储蓄银行待遇

目前邮政储蓄已经开始和中国邮政分家，原因很简单，邮政储蓄要发展成商业银行，商业银行是归银监会管，而邮政是归交通部管，所以分家的必然的趋势；现在在财务上已经实现了分离，今年的人力资源上也实现了分离，下一部就是轮到其他部门了，但可以肯定的一点是网点近几年内是不会分开的。人员结构上面：目前邮政储蓄人才极度的匮乏，基本上都是以前在邮政从事储蓄的人员调过来，无论专业还是学历上都和商业银行有很大的差距，所以目前如果你进去了，是在一个什么位置就不用我说了。薪酬结构上面，邮政已经进行了工资改革，一般本科一年后2000差一点（我这边是西部不发达地区，公务员也就这个数）；但是邮政储蓄还没有改，因为目前邮政储蓄还是按照邮政的薪酬结构执行，但是下一部要完全转型成商业银行的薪酬模式，所以就没有参加这次的调薪。下面说说本地省会城市四大的待遇，工行2000多一点，建行（硕士）2700-2800之间，传说交行好，但是我没有朋友在里面所以不清楚，农行也不知道。人民银行是按照公务员待遇；国开是不错，不过貌似都要名牌的硕士和海归。如果以后不想升官，就当个老百姓，四大是首选；如果是想以后能够有较大的发展，信合和邮政储蓄可以考虑；这个道理就和考一般的公务员和选调生是一样的，一个没有风险但是也不要想当官；一个有一辈子在基层的可能，但是提升也是相当的快的。邮政储蓄的老大面试时说，找你们是来打天下的，但就怕留不住，我很感动！我问了待遇，老大说现在肯定是银行里面最底的，但是如果熬得住三年，一定会很不错。想想，信合不也这样，05年的信合什么也不是，待遇也不好，结果国家一个政策，现在信合远超四大。一般员工大概6000/月，年底有3万的奖金，公车改革一般员工8万/人的标准，这个四大里面的一般员工想都不要想，只要不能升职到你退休都不一定有这个待遇。所以说，风水轮流转，敢赌才会赢。一个来自西部很不发达地区毕业生个人之见！

邮政储蓄跟储蓄银行已经分开了两个单位

1 现在前台已经基本没有正式工了劳务工工资一般在500-800元奖金不是每月都有正式工 1000加奖金600 每年一次带薪休假你新来的有5天时间不过不一定让你休呵呵给你加班费2 待遇好的部门现在来看是信贷部目前政策好可以多赚过些日子就不一定了开始整顿了3运气好的话可以不做柜员直接做信贷或者公司业务要想去机关那得等很长时间4银行的发展毋庸置疑新兴的银行无不良贷款人员少资金雄厚你说呢？？？具体事情可以问我给我加分

在这样的就业形式下,银行还是可以的了.邮政正在缩小与其他银行的差距阿!

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