2020国庆节加班工资怎么算？加班费计算方法详解

国庆节是我国重要的节日之一，许多企业会给员工放假，但有些企业需要员工加班工作，这时就需要计算加班工资。那么，2020国庆节加班工资怎么算？下面详细介绍加班费的计算方法。

首先，要明确的是加班工资的计算标准。根据《劳动法》的规定，平时加班工资是在基本工资的基础上按每小时工资的150%支付，也就是说一个小时的加班工资是基本工资的1.5倍，而节假日加班工资是在基本工资的基础上按每小时工资的200%支付，也就是说一个小时的加班工资是基本工资的2倍。

其次，要注意的是加班的时间。一般来说，加班时间按照小时计算，每小时工资是固定的。但如果加班时间少于1小时，也应该按1小时计算。例如，如果你加班30分钟，也应该按1小时加班时间计算。

最后，要注意的是请假和调休的影响。如果你在国庆节加班期间请了假或者调休，那么你的加班工资就不会按照加班的时间计算，而是按照请假或者调休前的工资计算。

综上所述，2020国庆节加班工资的计算方法是：平时加班工资按照基本工资的1.5倍计算，节假日加班工资按照基本工资的2倍计算，加班时间按照小时计算，少于1小时也应按1小时计算。同时，如果你在加班期间请了假或者调休，加班工资会按照请假或者调休前的工资计算。