揭秘工作中的劳保费，你知道它的含义和作用吗？

在一个工厂里，有一个叫小明的工人。某天，他在操作机器时不慎受伤了。经过医院的治疗，小明的伤势终于得以缓解。但是在回到工厂后，他发现自己的工资却突然减少了。

于是，小明去找工厂的人力资源部门询问原因。人力资源部门告诉他，这是因为工厂要为他支付劳保费用。小明开始好奇起来，于是向人力资源部门请教劳保费的含义和作用。

人力资源部门告诉小明，劳保费是指企业为保障员工在工作过程中的安全和健康而支付的费用。它包括工伤保险、医疗保险、生育保险和退休保险等四项保险。而工厂为小明支付的险种只包括了工伤保险和医疗保险。

小明好奇地问道：“工伤保险是用来干什么的呢？”人力资源部门告诉他，如果员工在工作中因为意外受到了伤害，那么工厂就需要为员工支付相应的工伤医疗费用。而如果员工因此导致失去劳动能力，还需要支付一定的伤残赔偿金。

小明问：“那医疗保险呢？”人力资源部门告诉他，医疗保险是用来支付员工医疗费用的。如果员工因疾病或意外而需要治疗，那么工厂就需要为员工支付医疗费用，以保障员工的健康。

小明听完后，恍然大悟：原来劳保费是为了保障员工的权益和健康，让员工在工作中更加放心和安心！