社保基金是什么部分(社保基金统筹是什么)
社保基金，全称全国是社会保障基金，是国家用来救急养老金等社会保障支出的钱。资金来源主要是财政拨款、国有资本划转等。管理方虽说是社保基金理事会，但实际操盘中还是会分别交给各大公募操盘。股市里常说的“社保入市”就是这个“社保”。
而我们每个月交的社保即五险（养老、医保、生育、工伤、失业），主要都是地方专户管理，对股票类资产的投资比例有严格限制（30%）。
但随着社保压力越来越大，目前一部分养老金可以投资股票了，像股市里的养老保险基金三零三组合、一零零三组合等，就是我们的保命钱。
即便社保如此重要，大部分人对社保还是不太了解，有些人甚至觉得公司每个月交社保都要扣好几百块钱，觉得没什么必要，这样的想法其实是大错特错的！今天肥肥就来给大家科普一下社保究竟有多重要。
社保分为职工社保和居民社保。
职工社保针对有工作单位的在职员工，包括五险。
这笔钱你每个月交一份，公司帮你交两份。
打个比方，假设税前月薪1万，社保基数也按1万来缴纳，那么五险加起来，每个月你自己要交1000块左右，公司要交的差不多是你的两倍，大概2800元。
居民社保主要人群是学生、老人、自由职业者等没有工作单位的人群，全都得自己掏钱，一年一交。
但居民社保只有两险，养老险和医保。
所以相比较之下，职工社保福利要比居民社保更齐全，交的钱也更多。当然，有些公司为了节约成本，不按照你的实际工资比例来缴纳。因为社保是有最低标准和最高标准的。一般根据每个城市平均工资水平来定，最低比例60%，最高300%。
假如你所在城市去年职工月均工资是8000元，那么最低缴费基数就是4800元，工资不到4800的，都按4800来交社保。最高缴费基数是15000元，工资超过的部分不能作为缴费基数。
但如果你本来的基本工资就是10000元，公司却按照4800元的最低基数来缴纳社保，这会直接影响到你将来的退休金和医保额度，碰到类似情况一定要保护自己的权益。
细分来看，养老保险是社保支出的最大头。
只要累计交满15年，退休后就有资格领取养老金！但交得越多，以后你才会领得越多。人家交25年，你交15年；人家的退休金可能就会是你的两倍。
但注意了！你能领多少养老金，不是说光看缴费金额、缴费年限的。还和你当地的平均工资相关联。一般来说。退休地最好是大城市，能领取的养老金会比四五线城市多不少。
退休城市的认定，遵循“户籍地优先、从长从后”原则。
以上海为例，如果没有上海户籍，但想在上海办退休，首先需要保证社保关系在上海，且在上海社保交满10年；累计社保缴纳满15年。如果不满10年，得回到之前工作满10年的城市办退休。
如果全都没交满十年，只能回户籍地老家办退休，按老家的工资水平领退休金。
二、医疗保险：它是五险当中，对我们作用最大，使用频率最高的保险。
大多数城市交够25年，退休后可以终生享受医保，上海的只要交15年就可以了。
医保也分职工医保和居民医保。
一般来说，职工医保能够享受的福利更全，还会有个人的医保账户，每个月我们缴纳的钱都会进入这个账户；而居民医保的个人账户已经逐步取消，向门诊统筹过度。
医保的作用主要是常用药品报销。当遇上检查费、诊疗费、住院费等大额花销时、医保的报销力度就比较给力了。
不过，医保只是最最基础的医疗保险，很多进口药品、医疗器械、以及住院带来的误工费、餐费都是无法报销的。所以很多人都会额外再保医疗险、重疾险等商业保险。
三、生育保险：主要报销从怀孕到生产全过程的费用。
另一块是生育津贴，主要就是产假工资。如果你们公司人均缴费工资有一万块，那么128天标准产假，就能拿到4万块的津贴。
其余的工伤保险、失业保险在生活中用到的概率比较小。
这里主要说一下失业金，领取失业金需要满足3个条件：
最后，再说一个大家生活中会经常面临的问题——社保断缴。
如果你裸辞，或者被公司裁员，新的工作一时还没着落，那就面临着社保断交，社保断交不是小事，最主要的影响有两个：看病和买房！
看病影响最大：像上海、深圳，如果医保断缴超过3个月，那么 连续缴费年限 就清零了！这会大幅影响你今后的医保报销比例和支付额度。当然，医保账户里的是不会清零的。
买房方面，在一线城市大城市，都需要社保交够5年才能买房。申请公积金贷款时，也有社保连续缴满6个月的规定。
其他的像生育保险，需要生孩子前连续缴纳1年才可以使用。失业险、工伤险断交影响很小。
不论是医保还是养老保险，中途断缴都不会影响累计缴费年限。保证退休前交满15-25年就可以啦。
@A股你莫愁
社保基金什么意思
法律分析：全国社会保障基金(以下简称社保基金)：是指全国社会保障基金理事会(以下简称理事会)负责管理的由国有股减持划入资金及股权资产、中央财政拨入资金。
经国务院批准以其他方式筹集的资金及其投资收益形成的由中央政府集中的社会保障基金。
社保基金是不向个人投资者开放的，社保基金是国家把企事业职工交的养老保险费中的一部分资金交给专业的机构管理，实现保值增值。社保基金由社会保障基金和社会保险基金组成。
法律依据：《全国社会保障基金条例》
第二条国家设立全国社会保障基金。
全国社会保障基金由中央财政预算拨款、国有资本划转、基金投资收益和以国务院批准的其他方式筹集的资金构成。
第三条全国社会保障基金是国家社会保障储备基金，用于人口老龄化高峰时期的养老保险等社会保障支出的补充、调剂。
社会保障资金是指的什么
社保基金，也称全国社会保障基金，是指由各个社会保险项目的缴费形成的基金，分为养老，医疗，失业保险基金等等，即特指全国社会保障基金理事会(以下简称理事会)负责管理的由国有股减持划入资金及股权资产、中央财政拨入资金、经国务院批准以其他方式筹集的资金及其投资收益形成的由中央政府集中的社会保障基金。
社保基金是不向个人投资者开放的，社保基金是国家把企事业职工交的养老保险费中的一部分资金交给专业的机构管理，实现保值增值。
在我国，还有一个叫社会保障基金理事会的机构，这个机构可以说只有我们国家有，是我国每年财政拨款以及国有资产变现之后的钱形成的一个基金，主要是专门用于投资，保值增值，以应付若干年以后的老龄化高峰时社会保险的给付压力
【拓展阅读】
全国社会保障基金的基本原则
社保基金投资运作的基本原则是，在保证基金资产安全性、流动性的前提下，实现基金资产的增值。
国家规定社保基金可以进入股市，当然不是全部，有比例的限制。主要目的是为了让社保基金实现增值，保证人民的利益。
财政部会同劳动和社会保障部拟订社保基金管理运作的有关政策，对社保基金的投资运作和托管情况进行监督。
中国证券监督管理委员会（以下简称中国证监会）和中国人民银行按照各自的职权对社保基金投资管理人和托管人的经营活动进行监督。
社保基金的具体运作：全国社保基金理事会直接运作的社保基金的投资范围仅限于银行存款、在一级市场购买国债，其他投资需委托社保基金投资管理人管理和运作并委托社保基金托管人托管。
社保基金的投资范围包括银行存款、国债、证券投资基金、股票、信用等级在投资级以上的企业债、金融债等有价证券，其中银行存款和国债的投资比例不低于50%，企业债，金融债不高于10%，证券投资基金、股票投资的比例不高于40%。
单个投资管理人管理的社保基金资产投资于一家企业所发行的证券或单只证券投资基金，不得超过该企业所发行证券或该基金份额的5%；按成本计算，不得超过其管理的社保基金资产总值的10%。委托单个社保基金投资管理人进行管理的资产，不得超过年度社保基金委托资产总值的20%。
“社保”是个什么意思？包含了哪些？持久投社保有什么好处？养老保险是不是在社保类？
我来给你答吧！！社会保险是指国家通过立法强制实行的，由劳动者、企业(雇主)或社区、以及国家三方共同筹资，建立保险基金，对劳动者因年老、工伤、疾病、生育、残废、失业、死亡等原因丧失劳动能力或暂时失去工作时，给予劳动者本人或供养直系亲属物质帮助的一种社会保障制度。它具有保障劳动者基本生活、维护社会安定和促进经济发展的作用。 社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个项目。以员工工资为基数 养老：企业20%，个人8% 医疗：企业10%，个人2% 失业：企业2%， 个人1% 工伤和生育由企业负担，个人不交费 养老的比例全国基本一致，其他的比例略有不同，以当地规定为准 你说的3险如果全部都是由你们负担的话，那么162.7是不够交的，所以还是各自给交各自的，单位代交的意思是不用你们自己去社保交钱，而是单位通过工资直接扣除应该交的部分，帮你们交
工伤医疗费用 超出社保基金报销的 部分由谁承担？
如果单位给受伤的员工上交了工伤保险,而且受伤后申请认定了工伤鉴定,单位是不承担赔偿责任,是由工伤保险公司对工伤认定等级进行赔偿,.....如果已做工伤认定及劳动能力鉴定,根据劳动能力鉴定情况,公司要对员工后期的工作或生活等情况要作适当安排,(供你参考)您好！工伤医疗费超出社保基金报销目录范围的费用由用人单位的财务部门支付。谢谢阅读！