社保转移手续的5个步骤(社保转移怎么办理)

现在随着工作流动性越来越大,越来越多的人有在两地缴纳社保的情况,很多人离开一个地方之后,为了保持社保的连贯性,想要办理社保的合并转移。但大部分人一想到社保合并转移,想到要两地跑,还要面对各类工作人员,就以为是件非常麻烦和繁琐的事情,以至于迟迟不敢行动。而下面小编就来介绍一下社保转移手续的5个步骤。

1、拿证明材料去社保机构申请凭证。携带身份证和户口本、与原单位解除劳动合同的证明材料,去当地社保机构,申请出具参保凭证。

2、向新工作地的社保经办机构提出社保关系转移申请。在新单位就职后,由新单位按照规定办理社保关系并办理缴费。申请时需出具原工作单位的参保凭证,并填写转续申请表。

3、新社保工作机构进行审核。由新社保工作机构审核转续申请表是否符合转续条件。如若符合,新社保机构将向原工作所在地社保机构发送同意接收函。如不符合,社保机构将会说明原因并出示书面说明。

4、原工作单位进行审核。原工作单位在收到同意接收函后,会审核在当地的缴费情况,如果没有欠款会划转资金,并向新单位所在地社保机构发出养老保险关系转移接续信息表,以此终止原工作地的社保关系。一般要求在15个工作日内完成。

5、审核通过后,在新工作社保机构办理接续手续。新工作地在收到接续信息表后,确认资金到账,将很快办理接续手续,并告知带着保险手册等所需材料,去该机构进行续转确认。

以上就是社保转移手续的5个步骤的介绍,你们需要的可以参考一下的。需要注意的是,转移社保只能转移养老和医疗,所以有这两个凭证就可以了。并且转移时只转移个人部分,单位缴交的部分进入统筹账户,只记录缴费年限。