如何才能进入国企上班(进国企需要多硬的关系)

长期以来,国企是很多人都希望进去的企业,究其原因,主要是因为其稳定,相对风险小,福利高,退休金高等等好处,而且将来年龄大了之后其优势就更明显了,所以现在很多人都想进入国企上班,那么如何才能进入国企上班呢?

1、校园招聘。面对国企的招聘,大多数是校招,但是不是每一所高校的校园招聘都会有国企去参加的。国企一般参加的都是重点大学,或者研究生专场招聘会,招聘条件还是比较高的。当然并不是一定要是重点大学,还有一种校招,对学历的要求没有那么高,但是要求是国企下属的学校里面的学生。校招是国企比较喜欢的招聘方式,不仅可以根据需求,找到相对应的名校招到更精准的人才,还能减少关系户。这样即便没有关系,读相应的学校,依然可以进入国企。

2、社会招聘。国企不仅有校园招聘,和其他企业一样,也是有社会招聘的,但是在整个招聘任务中比例非常非常小,而且招聘的门槛也比较高。而且国企的社会招聘的消息一般都放在官网上,想必很少有人会去关注国企的官网,这就是为什么很少见到这些企业的招聘信息。

3、内部推荐。内部推荐也是国企招聘人才的主要途径,这个渠道占了很大的比例,这部分基本上不会向外宣布招聘信息,所以一般人很难接触到。一般来说,国企有招聘的苗头,内部的人员会安排好名额,没编制的人员会安排转正,有适合的亲戚推进来等等。还是有一种是企业靠外部力量推荐给内部,成功后给一大笔费用。这种方式相比于第一种更多的是推荐专业的人才,不是普通的基层员工。

以上就是如何才能进入国企上班的介绍,需要的可以了解一下。即使是普通人,如果耐心磨炼自己的技能,留意国企或者其他事业单位的招聘信息,还是有很大希望能够进入到其中的。当然提前是自己的能力要足够。