2022杭州市萧山区教育局公开招聘教师报考系统：http://220.191.163.123:8082

2022杭州市萧山区教育局公开招聘教师报考系统

2022杭州市萧山区教育局公开招聘教师报考系统入口：http://220.191.163.123:8082

2022杭州萧山区面向社会教师招聘实施“公告、网上报名、资格审核、笔试(研究生岗位免笔试)、面试、定岗、体检、考察、公示、录用”等程序。资格审核分为初审、复审及再审，并贯穿招聘全过程。招聘程序具体办法如下：

　　官方网站：http://www.xiaoshan.gov.cn/jyj/(杭州市萧山区教育局官网“教师招考”栏)。

　　报考系统：http://220.191.163.123:8082(杭州市萧山区教育局公开招聘教师报考系统)。

　　各招聘程序相关通知均发布于网上，不再另行通知，逾期缺席者视作自动放弃。

　　(一) 网上报名、初审和缴费

　　1. 注册报名：2022年3月16日9时至21日17时，登录报名系统，注册个人真实信息(用第二代身份证号码)，然后选择岗位报名，每人限报一个岗位。报考系统显示各岗位注册报名的实时人数，每6小时更新一次，考生可更改报考岗位等信息，以最后选定的岗位为准。逾期不再受理。

　　2. 网上初审：3月22日9时至24日17时。在报考系统内对考生最后选定的岗位进行资格初审，将在网上反馈初审结论。

　　3.查询并再次报名：3月24日17时至26日17时。已报名考生登录报考系统，查询网上初审结果。通过初审的不能再改报其他岗位，未通过的可更改报考岗位并再次接受网上初审，未改报者视为自动放弃报考。

　　4. 缴费确认：3月26日17时至28日17时。网上初审通过的考生在报考系统中缴费并确认是否成功(考务费按规定为50元，缺考者不予退费，研究生岗位免缴费)。未按时缴费确认成功者，视为自动放弃报考。

　　5. 相关比例：岗位确认人数与计划指标的最低比例为3∶1(研究生岗位、职高专业课、萧山六中特色课、特殊教育和通用技术岗位为2∶1)。确认人数未达到相应比例的，则招聘指标按规定相应核减或取消，招聘指标被取消的有关考生将另行电话通知，允许按本公告要求改报。

　　6. 打印准考证：笔试通知日至笔试开始。缴费成功考生登录报考系统及时下载打印准考证。

　　(二)笔试

　　1. 时间和地点：具体详见网上通知和《准考证》。

　　2. 参加对象：缴费成功并持有准考证的考生参加笔试(研究生岗位免笔试)。

　　3. 内容和成绩：设各学科试卷，科目为一门，内容为学科专业知识及教材教法，卷面满分为100分，笔试成绩按50%分值计入招聘总成绩。笔试三天后可在报考系统中查询成绩。

　　4. 核定指标：笔试完成后，根据笔试实考人数再次核定指标，实考人数不足上述最低比例的，招聘指标相应核减或取消，招聘指标被取消的岗位考生不再改报。

　　(三)网上资格复审

　　1. 时间：具体详见网上通知。

　　2. 参加对象：研究生岗位初审合格的考生;其它岗位入围面试人数与核定指标按以下最高比例确定：核定指标1-2名为5:1，核定指标3-9名为3:1，核定指标10名以上为2:1。

　　3. 复审事项：考生根据报考岗位的招聘对象和条件，通过报名系统自行上传相应材料原件的扫描件(JPG或PNG格式)，详见《杭州市萧山区2022年面向社会招聘教师应交材料清单》(简称《应交材料清单》附件2)。

　　应交材料不全、资格条件不符和未按时参加资格复审的，不得参加面试，相关岗位不再递补。

　　(四)面试

　　1. 时间和地点：具体事项详见网上通知。

　　2. 参加对象：网上资格复审合格者。

　　3. 形式和权重：

　　(1)普通学科为学科课堂教学等，主要测评举止仪表、语言表达、逻辑思维、教学方法和应用能力等方面。

　　(2)音体美学科和萧山六中特色课为技能测试(有方向要求的加专门测试)。

　　(3)职高专业课为实践操作测试。

　　(4)幼儿园岗位为“说唱弹跳画”五项基本功测试。

　　(5)面试成绩按50%分值(研究生岗位按100%分值)计入招聘总成绩。

　　4. 合格线：面试设合格线，满分100分， 60分为合格分(实际面试人数不足最高比例的岗位70分为合格分)，不合格者不再进入下一轮程序。

　　5. 当招聘总成绩出现并列时，以笔试、面试为序列成绩高者列前位，均并列时进行加试。各项成绩统计四舍五入保留两位小数。

　　(五)现场定岗

　　1. 时间和地点：具体事项详见网上通知。

　　2. 参加对象：根据各岗位总成绩确定，定岗人数与核定指标比例为1:1。

　　招聘单位不唯一的岗位，按照“分数优先”原则，在公布的岗位中由本人现场选择岗位签名确定。定岗程序后如有考生自愿放弃的，递补考生即递补到放弃考生的定岗单位。

　　(六)体检

　　对定岗考生进行集中体检，具体事项详见网上通知。体检按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发<公务员录用体检特殊标准(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕82号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。体检费用个人自理。

　　(七)考察

　　对体检合格考生进行考察，具体由教育局组织招聘单位实施考察，考察按《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行，考生应提交纸质报考必备条件材料(详见《应交材料清单》)等。

　　(八)资格再审

　　7月初，经考察合格的考生参加资格再审，提交纸质材料(详见《应交材料清单》)。

　　(九)公示

　　资格再审合格的考生入围拟录用人员公示，公示时间7个工作日。

　　(十)录用

　　8月初，对公示无异议的人员办理录用报到手续，不能按时报到的，取消录用资格。录用人员为事业编制教师，服务期为三年。录用人员应在一年内获得报考或任教学科教师资格证，否则延长试用期或予以转岗。