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绍兴市干部教育培训网络学院学分考核办法

根据《干部教育培训工作条例（ 试行）》 和落实新一轮大规模干部培训的要求， 进一步规范绍兴市干部教育培训网络学院 （ 网址： www.0575study.gov.cn， 以下简称网络学院） 学习培训与考核管理， 结合我市实际， 制定本办法。

一、 考核对象 市管领导干部。

二、 考核方式 实行学分量化考核， 以一年为一个考核周期， 根据领导干部实际参加网络学院学习培训情况累计学分。

三、 考核标准 市管领导干部参加网络学院学习， 年度学分达到 36 分为合格 （ 当年新提任的按每月 3 学分标准进行考核， 其中 12 月 份新提任的不纳入当年考核）。

四、 计分办法 获得学分的方式为视频课件学习。 学员 按规定学完网络学院的视频课程可获得相应学分； 其中， 每年累计所得学分， 必修课学分应不少于 18 分。

五、 考核管理

1. 市委组织部干部教育处负责做好日 常督学、 促学和学分考核管理。
2. 市级各部门、 县（ 市、 区） 委组织部确定一名 网络学院联络员 ， 做好本单位、 本县（ 市、 区） 领导干部参加网络学院学习培训的相关服务工作， 并及时做好领导干部账号添加、 信息变更等衔接工作。
3. 实时公布学员 学习情况排名 ， 定期提示学分完成情况， 年终根据学习综合表现评选网络学院优秀学员 。
4. 学分每半年通报一次， 并反馈给学员 所在单位党委（ 党组、工委）， 作为领导干部述学、 评学和年度考核的一项内容。 年度学分考核未达到规定学分要求的， 除在一定范围内通报外， 须在第二年上半年补足。
5. 严禁代学代考等弄虚作假行为， 一经发现， 取消所获学分，并在一定范围内通报。

本办法自 发布之日 起执行， 由市委组织部负责解释。