社保最新政策2019 这几点直接关系到大家的利益

相信大部分人都已经缴纳社保，但很多人只知道购买社保，却不了解社保中关系到什么保险。今天小编和大家一起了解下，社保最新政策2019，在社保政策中有5点会关系到每个人的权益，大家一定要了解清楚。

第一点：养老保险

众所周知，必须缴纳满15年的养老保险才能够领取到养老金，假如断缴的话，或者缴纳不满15年，那么退休金就拿不到，而所上缴的钱都会退回，但单位缴纳的那份就没有了，想要老年生活有所保障，最好的方法就是缴纳社保。

第二点：医疗保险

曾经只能在本地报销医疗费用，但如今已经不局限本地了，在异地也能够结算了，功能改善的越来越全面了。现在不仅能够在指定的医院看病或者买药去进行医疗保险了，就连账户中的钱都能够去指定银行里拿出来了。如果员工退休了，那么还能继续享受这个医疗报销吗？根据相关规定来说，男性需要缴满25年，而女性则需要缴满20年，那么就能够永久享受医保带来的专属福利。

第三点：失业保险

其实有很多人都不怎么在意这个失业保险，但这就无法正常使用自己所拥有的合法权益了，失业保险一定要合理的利用。假如被辞退或者不是自愿离职的话，也签订了失业登记和在就业意向的话，失业保险缴满一年，那么就能够拿到部分补偿金。

第四点：生育保险

很少会用到这个保险，这种保险主要就是针对于女员工所使用，假如工作期间怀孕生子，可以拿着结婚证或者是住院证明等去报销，或许这时候就有男同志觉得这个保险对自己并没有什么用错，这样想就错了，假如男员工缴纳满9个月生育保险，也没有配偶的话，是可以去申请生育费用报销的，还会给你陪产假，用处也是不小的，千万不要疏忽而导致吃亏。

第五点：工伤保险

在这几年，工伤保险的全面化和人性化逐渐加强。假如上下班由于意外导致受伤，这也算作工伤，所以工伤保险也已经含括了，还有在工作期间如果突发疾病最后抢救无效死亡，都算作工商。但工伤的认清是有时效性的，还需要一些相关的文件，从受伤起30内去申请工伤才能够拿到补偿金的。

以上就是社保最新政策，大家一定要记住这五点，了解清楚为了避免那些没有必要的损失。还有没缴纳社保的，一定要及时去缴纳，社保的缴纳其实就是为我们的生活所递交一份保障。