京东回应取消底薪 京东取消底薪的真相是什么？

此前，曾经承诺不会降低员工待遇的京东，宣布取消快递员底薪，并下调公积金系数，一时引发热议。7月14日，京东CEO王振辉在采访中再度回应了此事，京东回应取消底薪表示，取消底薪不等于降低薪水，新的薪资模式，将会刺激为员工的揽收工作，下文就来带大家了解一下。

京东回应取消底薪争议

今年4月，有媒体报道称，京东将取消旗下快递员的底薪，另外将增加快递收件任务，揽件将计入绩效，直接影响工资收入，也就是说快递员的收入以后全凭绩效了。另有网友爆料，京东还将降低快递员的公积金系数，从12%降到7%，下调了5%。

随后京东回应称之所以取消旗下快递员的底薪，是因为京东物流独立运营之后，不仅服务京东商城自身的订单，还有大量外部订单业务，大客户业务以及个人快递的揽件业务等等，原来的薪酬结构已经不适应新的模式，无法对绩效优异的员工体现出足够的激励。

近日，京东物流CEO王振辉在接受财新时间采访时再次回应为何取消快递小哥底薪，他表示这不是为了降低成本，而是为了促进员工做揽收。“我们有信心我们快递小哥将来一定是行业收入最高的。”

京东快递员工资到底如何？

公开资料显示，京东快递的工资结构与常见的快递公司工资结构有很大差异。与其他快递相比，京东快递有五险一金，而取消底薪也是每个快递公司的常见手段，最快入职第二月取消底薪的有韵达，最慢入职第四个月取消底薪的有顺丰。有消息透露，京东此举给每位快递员月薪带来的直接损失近2000元。

京东取消底薪也在网上引起了不少的反应，有的快递员表示自己的工资一下子少了一千多块，有的人则认为没有多大影响，应该更加努力工作，多劳多得，有能力的人工资自然会高，如果真认为不合理，大可以辞职不干。

有市场分析认为，随着近年来互联网人口红利的下降，和市场竞争的变大。物流行业的运营成本也在增大，对于已经连续亏损的京东物流来说，做出调整在所难免，数据显示，京东物流自独立运营以来，至今还没有实现盈利。