富士康老板是谁 富士康工资待遇怎么样？

相信很多人都听过富士康这个企业，作为目前全球最大的代工厂，富士康也是接下了苹果公司超过90%的产品订单，规模无疑是非常大的。那么，富士康的老板是谁呢？富士康的工资待遇又是如何的？

富士康虽然这么火，但没刻意关注的人很少有人知道它的老板到底是谁，其实是因为富士康是台湾企业，老板也是台湾人，在国内不怎么露面，自然关注度也没有其他国内同档次公司那么高，它的老板其实很有名气，也很有能力，叫郭台铭。

郭台铭这个人的经历堪称传奇，很小就自己打工，读中专的钱都是自己用业余时间赚的，毕业后之后拿着母亲能给他提供的最后支援—十万港币创业，输的什么都不剩，万幸当时的妻子从娘家给他拿钱又创业了一次，这次他是真的玩了命，也真的成功了。这些年过去了，他的富士康手底下有上百万的员工，营收过万亿。

富士康的工资结构，基本上都是按基本工资+加班费+补助这样结算的，若只算基本工资确实不多，但在工厂上班的人都知道，有时加班费是工资结构的大头，若加班多，或遇上节假日加班的，甚至比基本工资还要高得多，一个普工每月到手工资基本都有3500-5000，相比一些其他的服务类工作，这工资并不算低了。

这个工资待遇相比于其他的小工厂，已经算是非常不错了，如果你有学历并且有能力，能够做到管理人员的，其工资待遇相比于普工是要高出一大截的，月薪过万的都大有人在了。毋庸置疑，工资是工作努力与工作能力的最直接体现了。