保监会待遇(中国银保监会待遇怎么样)

国考，对很多新晋考生来说较为关心的莫过于自己报考岗位的薪资待遇及晋升机制，下面小编就选择了 8个热门系统来进行详细介绍，希望能让你对岗位有一个深入了解。为什么会这么吃香？看这来！
税务局
岗位要求
专业要求：主要集中在工商管理类、财政类、经济类、法律类、计算机类、以及中国语言文学类等。
基层工作年限要求：80%岗位无工作年限要求；50%以上的岗位要求应届生。
薪资待遇
薪资体系：基本工资 + 生活补贴 + 工作津贴 + 其他补助 +五险一金+ 绩效。
晋升机制：新入职员工统一安排到办税服务大厅，工作两三年后进入管理所或者科室。晋升和评优依靠数字人事管理，一般情况五年会有晋升。
铁路公安
薪资待遇
薪资体系：职务工资 + 级别工资 + 生活补贴 + 工作津贴 + 其他补助 + 年终奖金 + 五险一金。具体标准参照各个省份的地方公务员。
晋升机制
铁路公安属于国家公务员编制，依照国家公务员人民警察的警衔晋级规定，一般来讲，可以参考如下晋级标准。
晋级的期限：二级警员至一级警司，每晋升一级为三年；一级警司至一级警督，每晋升一级为四年。

外交部

薪资待遇
本科生，进部行政级别是国家十五级(科员)，硕士进部是行政十四级(副科)。
薪资体系：基本工资 + 年底双薪 + 节假日补贴 + 出国补助 + 五险一金。
住房福利：未婚的职员可提供宿舍，结婚的有福利房，家属区一般在京城繁华地区。
晋升机制
外交部公务员的职业晋升渠道根据所属司局的工作性质而定，以地区业务司为例，外交衔级设七级：大使衔、公使衔、参赞衔、一等秘书衔、二等秘书衔、三等秘书衔、随员衔。职务方面，分为两类：外交职务、领事职务。
大使本人在国内的级别最高者是副部、司、副司级(同样是大使，级别也可能相差很大)；公使及公使衔参赞一般是司、副司级；参赞是副司、正处级；一、二等秘书为处、副处级；三等秘书、随员为正、副科级。
银保监会

薪资待遇
银保监会是国务院直属的参照公务员法管理的事业单位，整体工资水平是高于公务员，处于社会工资的中上等，享受较高的福利待遇。
薪资体系：基本工资 + 五险一金 + 各项补贴 + 节日福利。
晋升机制
在晋升上，纵向晋升相对更加直接。监管干部一般 3 年一升，从科员到副主任科员再到主任科员。
此外，银保监系统晋升渠道通畅。既可参加遴选也可在内部正常晋升，或按照规定享受同级别待遇。
银保监会

薪资待遇
薪资体系：基本工资 + 各项补贴 + 五险一金 + 奖金。
晋升机制
发展的空间并非一定的，地域不同职位不同情况就会有所不同。总体来说，省级机构发展空间较市级更大一些，但市级机构属于基层，更锻炼人。
海关

薪资待遇
薪资体系：基本工资 + 五险一金 + 各项补贴 + 年终奖。
晋升机制
录用后先是一年试用期，转正后海关一般三年一级（副主任科员），五年一级（主任科员），较为规范，制度化，不因领导层变动而变。提了主任科员以后有职位可以晋升领导岗位，退休前最次会达到副调研员级别。
海事局

薪资待遇
薪资体系：基本工资 + 职务工资 + 级别工资 + 五险一金。
福利待遇：包括公车改革补贴（目前五险一金制度正在并入，所以医药费用采取实报实销形式）。
晋升机制
海事局是一个年轻的机构，具体的晋升要求，可以参考如下规定：
1.在工龄和经历方面，提任县(处)级领导职务的，要求具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历，一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。
2.在任职年限方面，提任县(处)以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作两年以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作三年以上。
3.在文化程度方面，要求一般应具有大学专科以上文化程度，其中地(厅)、司(局)级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。
4.在培训方面，要求应当经过党校、行政院校或者组织(人事)部门认可的其他培训机构五年内累计三个月以上的培训，确因特殊情况在提任前未达到培训要求的，应当在提任后一年内完成培训。提任党的领导职务的，应当符合《中国共产 *** 程》规定的党龄要求。
国家统计局调查总队

薪资待遇
薪资体系：基本工资(包含职务工资、级别工资，发放标准全国统一)+津补贴(生活补贴、工作津补贴等，依照地方标准发放)+ 其他补助(餐补、通讯补贴、车补等)+ 五险一金等。
住房福利：部分市、县级调查队根据实际情况，可能会为满足条件的工作人员提供周转房或宿舍待遇。
晋升机制
依照规定，一般来讲，国家统计局调查总队可以参考如下晋级标准：入职满三年晋级副主任科员，再满三年晋级主任科员，而后是副处级、处级等。备注：当然，根据岗位人才需求，省级调查总队等也会举行面向基层的遴选；同时，特殊情况下也有系统外的一些岗位调动情况