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　　中新经纬客户端3月19日消息，19日，中国银保监会网站公布《中国银保监会办公厅关于2020年底保险公司销售从业人员执业登记情况的通报(截至2020年12月31日)》(以下简称《通报》)，康军人寿、复星联合健康险、鲍国人寿、联合财产、和谐健康险、日本兴亚保险、现代财险、太平养老险等8家保险公司被通报批评。 　　

　　

　　据《通报》统计，截至2020年12月31日，全国保险公司保险中介监管信息系统注册代理人842.8万人，向保险统计信息系统报送同口径数据834.4万人。两个系统的数据差异率(以下简称数据差异率)为0.99%，较2019年末下降73%。 　　

　　

　　总体来看，经过2019年对销售人员执业注册数据的核查和2020年的进一步整改，大部分保险公司切实加强了销售人员执业管理的基础工作，销售人员基础数据的可比性和准确性明显提高。34家保险公司数据差异率小于1%，较2019年末增加66家；99家保险公司数据差异率保持在0.5%以下，较2019年末增加76家。与2020年6月末的数据相比，差异率超过5%的保险公司减少了19家。 　　

　　

　　银监会指出部分保险公司数据差异率仍然较大，给予通报批评并提出相应监管措施： 　　

　　

　　一是君康人寿、复星联合健康差异率超过5%责令切实落实主体责任，认真查找数据差异原因，采取有效措施纠正数据错误，进一步完善管理制度，夯实管理手段，建立提升数据质量的长效机制。 　　

　　

　　二是国宝人寿、合众财产、和谐健康、日本兴亚、现代财产、太平养老差异率超过10%责令6家保险公司负责人到银监会中介部进行监管谈话，并于2021年4月20日前提交整改报告。 　　

　　

　　《通报》还指出，据统计，截至2020年12月31日，执业注册基本信息要素缺失的销售人员占比为10.3%。与2020年中期的情况相比，要素的完备性略有提升，但提升不大。其中，36家保险公司信息缺失人员占比介于10-20%，27家保险公司信息缺失人员占比超过20%。 　　

　　

　　《通报》强调，保险公司在保险中介监管信息系统-执业管理子系统中真实、完整、准确地为其销售人员填写各项基本信息要素，是保险公司落实销售人员管理主体责任，做好执业登记管理工作的基本要求。保险公司要根据自身实际情况查找差距，分析问题根源，有针对性地进行整改，重点解决执业注册基本信息要素完整性差的问题，通过完善销售人员执业管理制度和工作机制，提高管理效能。对相关保险公司提出相应的监管措施： 　　

　　

　　一是对占10-20%销售人员信息缺失的36家保险公司进行监管提示，责令其认真查漏补缺，及时补充完善相关信息。 　　

　　

　　二是责令销售人员信息缺失占20-30%的13家保险公司于2021年4月20日前向银监会中介部提交书面说明，具体分析问题原因，提出整改措施和下一步工作计划。 　　

　　

　　三是对销售人员占信息缺失30%以上的14家保险公司，责令中介渠道业务管理责任人与银监会中介部进行监管谈话，并于2021年4月20日前提交整改报告。 　　

　　

　　银监会指出，2021年将不断加强销售人员执业登记管理，要求销售人员数据差异率和销售人员缺少保险公司执业登记信息要素的比例不得超过5%。根据这种情况，保险公司