河南电视台招聘（河南电视台招聘官网）

本站网为广大负债者提供一站式个人债务处理咨询以及负债者帮扶服务，我们专注于为大家解决个人债务处理当中所遇到的各种问题，用实际行动来保障每一位负债者能够在平台上找到适合自己的答案，接下来我们就来讲讲河南电视台招聘以及河南电视台招聘官网的相关内容，我们更加希望本文会给您带来很多帮助！

2013年河南省信阳市淮滨县事业单位招聘公告

根据国家和省、市关于公开招聘事业单位工作人员相关规定，结合我县事业单位用人需求，经县委、县政府研究同意并报上级主管部门批准，面向社会公开招聘事业单位工作人员25名。为确保本次公开招聘工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则顺利进行，现制定如下方案。

一、招聘计划及职位

1、县广播电视台工作人员8名;《今日淮滨》我部工作人员5名;县农业局下属事业单位工作人员5名;县畜牧局下属事业单位工作人员3名;县统计局下属事业单位工作人员2名;产业集聚区事业单位工作人员2名。

2、具体招聘岗位见《淮滨县2013年公开招聘事业单位工作人员职位表》。

二、报考的资格条件

(一)具有下列资格条件的人员可以报考：

1、具有淮滨户籍(报考播音员、主持人、电视记者、记者、我岗位和符合加分规定的考生不受户籍限制);

2、本县机关、事业单位在职人员(含试用期内)允许报考播音员、主持人、电视记者、记者、我岗位;

3、遵守宪法和法律、具有良好的品行;

4、符合招聘岗位的年龄要求。见《淮滨县2013年公开招聘事业单位工作人员职位表》;

5、符合招聘岗位的学历要求。见《淮滨县2013年公开招聘事业单位工作人员职位表》;

6、适应岗位要求的身体条件;

7、具备招聘岗位所需要的其他条件。有工作年限、服务期要求的计算时间截止到2013年12月1日。

(二)有下列情形之一的人员不得报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

2、受党纪、政纪处分尚未解除的;

3、曾被开除公职或学籍的;

4、因违法违纪正被调查处理的;

5、不符合人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)中有关回避制度规定要求的;

6、其他不符合报考资格条件的。

三、报名时间、方法和要求

(一)报名时间及地点

本次报名采取现场报名的方式进行。

1、报名时间：2013年12月16日至12月20日每天上午8:30--11:30，下午14:30--17:00。

2、报名地点：淮滨县行政审批中心(县财政局一楼)。

(二)报名方法及要求

1、报名时持本人有效身份证件(居民身份证、户口簿)、毕业证、就业报到证(播音员、主持人、电视记者、记者、我岗位不需提供)、报考岗位所要求的其他证件证明原件及复印件各一式一份，近期同底版免冠一寸彩色照片4张(每张报名表贴2张)，到报名点报名。机关事业单位在职人员报考时须提供单位及主管部门同意报考的证明原件。

报名时填写《淮滨县事业单位公开招聘工作人员报名表》一式两份。通过资格审查的人员，须进行现场数码照片采集，并按携辩规定缴纳考务费、信息采集费102元。

2、报考人员按照招聘公告公布的岗位及要求只能限报一个岗位，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。

3、报名人数与拟招聘岗位人数的比例应达到3：1，达不到比例要求的，相应核减直至取消该岗位拟招聘名额并转至其它岗位，核减后仍达不到比例要求的，报考人员可改报符合报考条件的其他岗位，不符合条件或不愿意改报的，退还所交费用。

4、本次招聘，资格审查贯穿于考试聘用的全过程。应聘者报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现应聘者与拟聘用岗位所要求的资格条辩唤缺件不符以及招聘过程中弄虚作假的，取消应聘资格。

四、招聘办法

1、公开招聘播音员、主持人岗位人员按初测(主要对报考者本人形象等进行目测和专业技能测试)、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用的程序进行。

2、公开招聘其它岗位工作人员按笔试、面试、体检、考核、公示、聘用的链升程序进行。

五、考试

(一)公开招聘播音员、主持人岗位人员的考试

报考播音员、主持人的考试分为初测、笔试、面试三个阶段进行(男女考生分组抽签)。由县委组织部、县委宣传部、县人力资源和社会保障局、县电视台共同组织。

1、初测

初测分两个环节进行。

第一环节：考生按抽签序号在镜头前用普通话自我介绍，1分钟。评委对考生身高、形象、形体条件、身体状况等进行初测。第一环节初测分为合格、不合格，合格人员直接进入试镜试播环节。

合格人员名单在淮滨县人民政府网上公布。

初测第一环节时间：2013年12月24日。

资格审查合格者，于2013年12月23日下午14:30-17:00持本人身份证到县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股领取初测第一环节通知单。逾期不领者，视为自动放弃。

第二环节：试镜试播(全程录像)

考生进场前需画好淡妆，按抽签序号播报一篇由考生自备的新闻稿件(自备稿件不超过2分钟)。评委根据考生在镜头前的表现进行现场打分(百分制)。根据试镜试播平均得分，按招聘岗位人数1：5的比例从高分到低分确定参加笔试、面试人选，达不到比例的，按实有人员确定参加笔试、面试人选。

试镜试播成绩和参加笔试、面试人员名单在淮滨县人民政府网上公布。

试镜试播时间：2013年12月25日上午8:30。凡进入试镜试播环节的考生须在2013年12月24日下午14:30-17:00持本人身份证到县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股领取试镜试播通知单。逾期不领者，视为自动放弃。

2、笔试(满分20分)

考生在60分钟内写一篇不得少于800字的统一命题文章。

笔试时间：2013年12月28日上午8:30-9:30。凡进入笔试阶段的考生须在2013年12月27日下午14:30-17:00持本人身份证到县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股领取笔试准考证。逾期不领者，视为自动放弃。

3、面试(满分80分)

(1)新闻播报(25分)：考察考生的专业水平及镜头前的状态(指定稿件，3分钟)。

(2)朗读(20分)：考生朗读一篇自备的诗歌或散文(3分钟)。

(3)即兴主持(25分)：考察考生的知识面和语言组织能力。考生现场抽题，并围绕题目即兴主持(5分钟)。

(4)才艺展示(10分)：歌舞、表演、乐器等(自选动作，所需器材由考生自备。5分钟)。

因播音员、主持人岗位的特殊要求，设置面试成绩最低合格分数线为65分，达不到最低合格分数线的人员不得进入下一程序。

面试时间：2014年1月7日上午8:30。凡进入面试阶段的考生须在2014年1月6日下午14:30-17:00持本人身份证到县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股领取面试通知单。逾期不领者，视为自动放弃。

上述笔试和面试两项得分之和为考试成绩。

(二)公开招聘其它岗位工作人员的考试

1、笔试

(1)笔试内容：公共基础知识，满分100分。

资格审查合格者，于2013年12月27日下午14:30- 17：00持本人身份证到县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股领取笔试准考证，逾期不领者，视为自动放弃。

(2)笔试时间：2013年12月28日上午8：30-10：30。

(3)加分规定：根据国家和省、市有关规定，对以下人员实施加分：本县任职满二年的大学生村官和服务期满的“三支一扶”大学生，考核合格，经县委组织部、县人力资源和社会保障局认定符合条件者，按政策规定笔试成绩加5分。拟享受加分政策的报考者，须在2013年12月20日下午17：00前向县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股提交相关证书、证明，逾期不再受理。

2、面试

(1)面试时间：2014年1月5日上午8：00进行。面试采取结构化面试的方式进行，面试满分为100分，面试地点另行通知。

(2)面试人选的确定。根据笔试成绩，按招聘岗位人数1：2的比例从高分到低分确定参加面试的人员。进入面试的人员于2014年1月4日下午14:30-17:00持本人身份证到县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股领取面试通知单。逾期不领者，视为自动放弃。

3、综合考试成绩计算办法：

考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

(三)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

六、体检和考核

根据考试成绩，按招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检和考核人员。在体检考核中，若有不合格人员，按考试成绩依次递补，体检及考核工作由县公开招聘事业单位工作人员工作领导小组具体组织实施。

体检的内容和办法按照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)，人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(国人厅发〔2007〕25号)，人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的规定进行。费用自理。

七、办理聘用手续

根据考试成绩和体检、考核结果，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在淮滨县人民政府网上公示，接受考生和社会各界的监督，公示期为7天。公示期满，按照规定程序办理聘用手续。

事业单位新聘用人员实行聘用合同制管理，用人单位法定代表人或其委托人与新聘用人员签订聘用合同，经县人力资源和社会保障局进行聘用合同鉴证后办理人事代理手续。新聘用人员实行试用期制度，试用期为6个月。试用期满后进行综合考核，合格的按有关规定办理正式聘用手续;不合格的，取消其聘用资格。

八、纪律与回避

面向社会公开招聘事业单位工作人员，政策性强，涉及面广，社会影响大。要坚持原则，规范程序，做好报名资格审查、考试、体检、考核、聘用等各环节的工作。要坚持公示制，实行阳光操作。要根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》的要求，实行回避制度。要严格工作纪律，严肃考风考纪，无论是工作人员还是报考人员，在考试招聘过程中出现违纪行为，都要追究责任，严肃处理。本次公开招聘工作由县纪检监察部门全程监督。

九、信息发布及政策咨询

信阳市人力资源和社会保障局网()和淮滨县人民政府网()为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布，请注意查询。

本次公开招聘工作设立咨询电话：18211777266(办公室电话勿发短信咨询)。

附件： 1、淮滨县2013年招聘事业单位工作人员职位表.doc

附件： 2、淮滨县2013年招聘事业单位工作人员报名登记表.doc

淮滨县公开招聘事业单位

工作人员领导小组

2013 年12月9日

[img]

宁德时代锦州分厂什么时候招工？

独家招聘—宁德时代新能源配套厂开招！

面朝大海，春暖花开的地方！

全厂最好的部门 ！

无套路—纯小时工

全坐班—颂磨陪非无尘服

人性化—工作自由

高工时—不坐厂车

岗位要求：

女工18-50周岁，男工18-45周岁

工资待遇：

无任何套路，常年不降价22元/小时(含餐补)，月薪7000-8000元

每月30号发薪，打卡7天后，每周三可预支生活费！

月工时330-370，想多挣钱，加班你说了算

食宿：

入职7天可预支餐费300元，餐厅吃饭便宜

免费住宿6-8人间，卫生间空调，厨房，热水器……

厂区对面就是餐厅，吃饭便宜！

免费住宿6-8人间，卫生间空调，厨房，热水器……

保险60，体检费100元！

身体健康，无传染性疾病！

一个没有疫情的地方，比较安全

温馨提醒:①行程轨迹不能带*号标志②任何员工不得在厂区讨论工价，一经发现取消当月工资并做辞退处理

特别提醒：疫情防控期间，外出找工作带好口罩，保护好你的行程码，做好自我防护！

更多工作、学校、技能培训请关注微信公众号 ：第二就业 ，联系v电 134 6229 4154

打工直通车是河南广播电视台新农村频道为响应省委省政府打赢脱贫攻坚战的号召，践行“精准扶贫，就业先行”的理念，针对如何解决农民工安全就业问题，投入强大游卖的媒体资源和技术研发团队，全新开发的“电视媒体+互联网+县、乡、村工作站+智慧就业终端设备”为一体的综合性安全就业服务平台。通过遍布县、乡、村的野蠢智慧就业终端设备，打造“互联网+安全就业”的新模式，真正让群众足不出村，实现就业全国名企大厂的梦想。

1、信息安全可靠

打工直通车智慧就业终端设备发布的企业招聘信息全部经过打工直通车工作人员的严格筛选和实地考察，甄选出的工资待遇优厚，工作环境优美，配套设施完善的名企大厂！求职者可放心通过打工直通车智慧就业招聘终端直接报名，如有被骗，打工直通车先行赔付。

2、求职全程免费

打工直通车智慧就业终端设备发布的招聘企业承诺：不以任何理由收取求职者任何费用，不克扣求职者一分钱的工资，让求职者与直接进厂的人员享受同工同酬的福利待遇。

3、服务贴心高效

求职者通过打工直通车智慧就业终端报名工作----打工直通车职业指导老师进行电话初步面试----面试合格约定出发时间-----打工直通车工作人员提供上门接送-----送达打工直通车县级就业服务中心进行培训-----发车至厂区----驻厂老师安排面试、体检、入职等全程均有训练有素的工作人员为求职者提供贴心高效的免费服务，让求职变得更加愉悦轻松！

4、享受就业补贴

凡是通过打工直通车成功就业的求职者，河南电视台新农村频道给予求职者一定数额的就业补贴，让您找到好工作不仅不花钱，享受良好服务的同时，而且还可以获得额外的就业补贴！

河南广播电视台新农村频道打工直通车节目每天播出时间：

1、新农村服务社

首播时间：中午12:00~12:35

重播时间：次日早上6:55~7:30

2、九号直播间

首播时间：晚上18:55~19:30

重播时间：次日中午12:35~13:10

河南广播电视台新农村频道打工直通车 就业、维权新闻热线：0371-65791999

2011年3月12日河南台法制频道 “先锋之歌”播的什么内容啊？

2011.3.12播的是超越集团党支部杨清河、漯河市源汇区王茂俊

1、超越集团党委的先进事迹

河南超越集团是一个以资产经营管理为核心业务的综合性民营企业集团，由安阳市最早的私营文化企业发展而来，成立于1988年。经营涉及文化、房地产、工业和农业综合开发,总漏迅资产43亿多元。先后获得全国“青年文明号”、“中国最具生命力民营企业”、“全国民营企业文化建设先进单位”等荣誉称号。2006年，集团党委荣获“全国先进基层党组织”称号，受到了中共中央组织部的表彰。

1、超越集团党委的先进事迹

河南超越集团是一个以资产经营管理为核心业务的综合性民营企业集团，由安阳市最早的私营文化企业发展而来，成立于1988年。经营涉及文化、房地产、工业和农业综合开发,总资产43亿多元。先后获得全国“青年文明号”、“中国最具生命力民营企业”、“全国民营企业文化建设先进单位”等荣誉称号。2006年，集团党委荣获“全国先进基层党组织”称号，受到了中共中央组织部的表彰。

超越集团始终秉持“超越自我，奉献社会”的企业宗旨，在文化、房地产、工业、农业等领域取得了一定成绩。文化作为特色产业，超越集团先后介入了书刊借阅、文化产品生产制作、文物交流、收藏等领域，举办了一系列文化交流活动，目前正滑备在积极介入创意产业，尝试影视制作、教育培训、咨询策划，逐步打造面向世界的企业文化形象。1993年起超越集团相继开发建设了数十万平方米的商住楼；开发建设的“超越城市广场”是安阳市最大的旧城改造项目，其小高层住宅已成为安阳市住宅建设史上的里程碑；彰德府·威尼斯印象是位于城市中心的大型商业地产项目，包括彰德府文化广场、彰德府新都会、彰德府商业新天地、彰德府·威尼斯会馆、威尼斯生态公园、威尼斯水城等功能，丹尼斯百货已签约入住，项目已全面开工建设；同时集团还在积极筹建机电工业园、福清苑、旭日花园等项目。工业作为主体产业，1995年起投资兴建了九龙山煤矿、租赁经营并改制了返让此王家岭煤矿。通过勘探获得了龙宫井田、彰武—伦掌北部井田3.3亿吨的煤炭地质储量，奠定了煤炭资源规模化开发的坚实基础。集团编制的《循环经济实施方案》已获得批准，成为河南省第二批循环经济试点企业。

近年来，集团累计安排就业10000余人次，先后投资社会文化事业6000多万元，捐资助学、扶贫救灾、助残济困共2400多万元，为社会公益事业做出了积极贡献。

2、王茂俊的先进事迹

王茂俊，男，汉族，1958年4月出生，1975年6月参加工作，1978年4月入伍，1980年5月加入中国共产党。1986年10月转业到源汇区计经委工作；1993年3月至2002年2月，先后任源汇区商业总公司副总经理、商管局副局长；2002年2月至2005年1月，任源汇区经贸计委副主任，分管安全监管工作；2005年1月任源汇区安全监管局党组书记、局长。2010年11月22日，因长期劳累过度，患肝癌医治无效不幸去世，年仅52岁。

河南电视台面向全国公开招聘播音员、主持人公告

为了进一步拓宽人才选拔渠道，创新引进、使用人才的机制，提高河南电视台的影响力、竞争力和美誉度，为实现我台各项战略目标提供智力支持和人才保障。现面向全国公开招历知聘播音员、主持人若干名。

一、招聘对象

1.2008年应届大学毕业生和2009年即将毕业的大学毕业生。

2.全国各电视媒体优秀人才。

二、基本条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱电视事业，遵纪守法，具有良好的政治素质、业务素质和职业精神。

2.具有较好的播音主持基础和语言表达能力；语言自然流畅，吐字清晰，播音主持大方得体，个性鲜明；具有扎实的文化功底和较强的现场应变能力。

3.具有国家承认的本科以上学历。

4.相貌端庄，身心健康，年龄为20—30周岁。

5.具有普通话一级甲等证书，从事过播音主持工作的优先。

6.特别优秀者，条件可适当放宽。

三、报名时间及报名办法

1.报名时间：10月24日至11月15日

2.报名办法：

（1）登录河南电视台网站下载报名表（点击下载报名表），将报名资料邮寄至“河南电视台旅烂枯总编室周女士收”，邮编450008，（信封右上角请注明“播音员主持人应聘”字样）。

（2）直接到河南电视台收发室领取报名表，并将报名资料直接投递至河南电视台收发室（台大门口东侧）。

（3）登录河南电视台网站下载报名表，将报名所需资料投递至专属信箱：hntvzhaopin@sina.com。

3.报名所需资料：报名表、2寸免冠彩照2张、彩色生活照和艺术照各1张、学历学位证书及身份证复印件各1份（2009年毕业生由学校出具相关学历证明）。

4.咨询电拆洞话：0371—65605925联系人：周女士

河南电视台

2012年河南省平顶山叶县招聘中小学教师公告

2012年河南省平顶山叶县招聘中小学教师公告：

为充实我县教师队伍，经研究并报县政府及上级有关部门同意，决定面向社会公开招聘中小学教师。根据中共平顶山市委组织部、市人事局、市机构编制委员会办公室、市财政局印发的《平顶山市事业单位公开招聘人员实施办法》要求，经平顶山市编办、人事局批准，结合我县实际情况，制定如下工作方案：

一、公开招聘的工作原则

公开招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格按照有关程序进行。

二、公开招聘的岗位及人数

本次计划招聘中小学教师200名，具体岗位详见《叶县2012年公开招聘中小学教师岗位设置一览表》。招聘人员一律安排到我县常村镇、夏李乡、保安镇、辛店镇、龙泉乡、水寨乡、邓李乡任教。

三、公开招聘的范围、对象和条件

（一）公开招聘的范围和对象：

1、小学教师招聘对象为叶县户籍持有教师资格证书的普通全日制中专毕业生或叶县户籍普通全日制专科及以上毕业生；

2、报考语文、数学、英语的高中教师招聘对象为平顶山户籍持有教师资格证书的普通全日制本科及以上毕业生；报考其他学科的高中教师招聘对象为叶县户籍持有教师资格证书的普通全日制本科及以上毕业生；

3、三所高中、职教中心2009年已选聘试用的本科及以上毕业生报考高中教师和参加我县“三支一扶”工作的支教大学生、在我县服务的大学生村官可不受户籍限制；

4、依照叶政文（1995）41号、叶政文（1996）18号、叶政文（1997）30号的规定招收的集资协议师资班毕业生纳入小学教师招聘范围。

（二）具备下列条件的人员可以报考：

1、遵守宪法和法律，热爱祖国，拥护中国共产党的领导；

2、热爱教育事业,能够履行《教师法》规定的义务，遵守教师职业道德，胜任教育教学工作；

3、报考人员原则上须有相应的教师资格证，对纳入招聘范围尚未取得教师资格证者，聘用后试用期内必须取得相应教师资格证书，否则予以解聘；

4、年龄30岁以下（1982年1月1日以后出生）；

5、身体健康，符合《河南省教师资格申请人员体格检查标准》规定的身体条件；

6、具备教师招聘的其他条件并服从组织安排。

（三）有下列情况之一者不能报考：

1、曾受过刑事处罚、劳动教养的；

2、曾被开除公职、开除学籍的；

3、涉嫌违法、违纪正在接受审查尚未作出结论的；

4、有国家助学贷款违约等不良信用记录的；

5、参加叶县2010年招教进入体检范围后弃权者；

6、其他不符合应聘资格条件的。

四、公开招聘的方法步骤

（一）报名及资格审查雀拍

报名方式及时间地点：

报名采用网上预报名、现场确认的方式进行。

网上预报名时间为2012年5月28日00:00至30日下午17:00,报名网址。现场确认时间为2012年5月31日至6月2日每天上午8:30－11:30和下午14:00－17:00,2012年6月2日下午17:00截止。现场确认地点为叶县教育体育局。

报名要求：

1、应聘者按照招聘方案公布的岗位及要求报考，每位应聘者限报一个岗位。

2、应聘者需登陆报名网站进入招聘系统，按系统提示进行注册，上传照片，如实、准确填写相关报名信息，选择符合条件的岗位进行报名。现场确认时须报名者本人带户口本、有效身份证、毕业证（未取得毕业证的应届普通高校毕业生应提交毕业学校出具的无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明、招录后须提供毕业证）、就业报到证（暂无就业报到证的，可提供高校加盖公章的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，招录后须提供报到证）、教师资格证原件及复印件（A4纸）各一份，签订诚信书。报名人员每人交考务费姿岁山100元。未经现场确认的报名无效。

3、本次招聘工作，资格审查贯穿于公开招聘的全过程。应聘者报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，如隐瞒有关问题、提供虚假注册信息及材料或不符合报考岗位所要求的条件，一经发现，取消其考试、聘用资格，进行教师招聘（录）工作不良行为登记，3年内不准参加我县组织的各类教师招聘（录）考试，所造成的损失由本人承担。

4、报名人数与拟聘用岗位人数的比例不低于3:1，达不到比例要求的，相应核减拟聘用岗位人数。核减后仍达不到比例要求的，本岗位不再招聘。应聘者可改报符合报考条件的其他岗迹中位，不符合条件或不愿意改报的，退还所交考务费。确属急需专业，经县公开招聘教师工作领导组研究后，可适当降低比例。

5、此次公开招聘教师工作方案在叶县人民政府网、平顶山人事人才网、平顶山市人力资源和社会保障网、平顶山市干部考试中心、叶县电视台、叶县教体局网站发布。

（二）考试

本次公开招聘考试采用先笔试后面试的方式。

1、笔试。

采取统一命题、统一组织、统一评分、闭卷考试的方式进行。

笔试时间为6月17日上午9∶00—11∶00。笔试内容为教育学、心理学及综合知识或专业知识。其中报考语文、数学、英语、物理、化学学科者考试教育学、心理学和专业知识，报考其它学科者考试教育学、心理学和综合知识（教师职业应具备的基本知识、应试者分析问题解决问题的能力）。笔试满分为120分。

根据国家和省市有关规定，经市人事局批准，我县服务期满考核合格的西部大开发志愿者、“三支一扶”大学生、在村任职两年以上的大学生村官及符合报名条件的退伍士兵，按照文件要求笔试成绩加5分。符合相关政策的考生，应在报名现场确认时提交有关证件原件和复印件（A4纸）各一份。

笔试地点以《准考证》为准，报考人员需携带本人有效身份证、《准考证》方可进场。

经现场确认的报考人员可于6月14-16日登陆招聘系统，按照网络提示打印本人准考证。未按规定时间打印的，视为放弃考试资格。

2、面试。

按照笔试成绩从高分到低分的顺序，分学段、分学科以1：1.5的比例确定面试人选。进入面试范围的人员通过资格复审方可参加面试。资格复审时考生须携带户口本、有效身份证、毕业证（未取得毕业证的应届普通高校毕业生应提交毕业学校出具的无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明、招录后须提供毕业证）、就业报到证（暂无就业报到证的，可提供高校加盖公章的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，招录后须提供报到证）、教师资格证原件。考生未按规定时间参加资格复审或审查不合格，取消其面试资格。面试人选比例达不到1：1.5的学段、学科按照笔试成绩依次递补。

面试时间为2012年7月14日。面试主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等，满分为100分。

应聘者参加面试时须携带本人有效身份证、《准考证》和《面试通知单》。

《面试通知单》于2012年7月13日登陆招聘系统自行打印。未按规定时间打印《面试通知单》的，视为放弃面试资格。

面试资格复审人员名单及资格复审要求于2012年7月3- 5日在叶县人民政府网、叶县电视台、叶县教体局网站发布。面试具体时间、地点、方式等以《面试通知单》规定为准。

（三）体检和考核

按照笔试、面试总成绩从高分到低分顺序等额确定体检考核对象。体检参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准》执行，体检费用自理。考核是对被考核人思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行了解，并对其应聘资格进行复查。

由于体检、考核不合格出现的空缺名额，不再递补。

（四）拟聘及公告

按照考试、体检和考核结果择优确定拟聘人员，报县招教领导组审定后予以公示。

拟聘人员一经公示，无论何种原因造成招聘职位空缺，均不再进行补录。

（五）聘用及待遇

对拟聘结果公告后无异议人员，由教体局统一组织岗前培训。拟招聘教师岗前培训的主要内容是师德教育、新课程理念、教材教法以及履行职责的基本要求等。

同时由用人单位填写《叶县事业单位公开招聘人员核查表》、《叶县事业单位公开招聘人员名册》、《叶县事业单位公开招聘人员备案表》，经县教体局审核后报县人劳局、县编办核查备案，办理相关手续。

新招聘的人员一律签订聘用合同，并经人事部门进行鉴证。新聘用人员实行试用期制度，试用期一年。试用期间，其工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满仍未取得相应教师资格证或考核不合格者，经县公开招聘教师工作领导组研究决定后，取消其聘用资格。

五、组织领导和纪律要求

通过考试公开招聘教师，是贯彻落实国家政策，加强教师队伍建设的一项重要工作，政策性强、涉及面广、社会影响大。为严格把握招聘教师的质量，确保公开招聘工作的顺利进行，成立由县委常委、常务副县长彭德惠为组长，县政府党组成员、副县级领导干部高文克为副组长，县人劳局局长宁献业、编办主任李良臣、教体局局长娄彦平、监察局局长刘兴文、财政局局长田清林为成员的叶县公开招聘教师工作领导组。领导组下设办公室，宁献业同志兼任办公室主任，王福才同志兼任办公室副主任，负责招聘工作的组织实施。

纪检监察部门要加强对公开招聘教师工作的监督，对违犯工作纪律影响招聘公平、公正进行的工作人员，将按照相关规定给予严肃处理。对应聘人员伪造、涂改证件、证明或以其他不正当手段获取应聘资格的，或在考试考核过程中作弊的，视情节轻重取消考试或聘用资格；对存在上述情节已受聘的人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

叶县公开招聘教师工作领导组

二0一二年五月二十五日

我想去电视台工作，怎么进去呢?？

电视台的工作也不是那么好做的，看你是什么岗位了，要是专业的后期制作剪辑你没有学过是一定做不了的，那个太技术了，是纯技术的活，摄像、主持、编导、灯光、舞美你也干不了，一样要专业、要经验的。你要是进去做值机的话或许还行，所谓值机就是电视台播出的时候的播出人员，一般电视台都是做好节目播出的，没有直播，或是很少有直播，所有节目都做好了之后会有人在那里职守（安全播出）。再有就是一般工作人员，比如财务、出纳、行政等等。不要以为电视台都是记者和主持人，那里也有很多一般工作人员的，有管人事的、有管行政的，甚至还有专门管电视剧磁带的，你自己都不知道应聘的是什么岗位，怎么面试啊。

想好弊滚李干备派吗了吗

要是想好租迟了

就努力加油吧

！！！！！！